Responsabilidades:
- Manter o cadastro de funcionários (admissão, demissão, afastamentos)
- Conferência e controle de ponto
- Realizar cálculos de folha de pagamento, rescisões, férias, 13º
- Elaboração e entrega de obrigações acessórias (DCTFweb, FGTS, eSocial)
Requisitos:
- Ensino médio completo ou cursando Recursos Humanos
- Experiência anterior na área de departamento pessoal