Missão do Cargo
O Diretor Assistencial deve manter presença ativa na operação, garantindo que as diretrizes estratégicas sejam efetivamente traduzidas em práticas assistenciais seguras, padronizadas e eficientes. Buscar a excelência na assistência prestada aos pacientes, por meio da gestão integrada das equipes multiprofissionais, assegurando qualidade, segurança, eficiência operacional e conformidade com normas regulatórias.
Responsabilidades
* Planejar, organizar e supervisionar as atividades da equipe multiprofissional do hospital
* Realizar rondas assistenciais periódicas nas unidades (UTI, enfermarias, pronto atendimento), acompanhando in loco a qualidade da assistência;
* Assegurar a qualidade e segurança do paciente, promovendo a implementação de protocolos assistenciais e boas práticas;
* Atuar na gestãode riscos assistenciais, incluindo eventos adversos e não conformidades;
* Liderar e desenvolver equipes, promovendo capacitação, engajamento e alinhamento com a cultura organizacional;
* Apoiar processos de acreditação hospitalar e auditorias internas e externas;
* Gerenciar recursos assistenciais, buscando eficiência e sustentabilidade.
* Monitorar diariamente indicadores-chave assistenciais (ex: ocupação, giro de leitos, tempo de permanência, pacientes críticos);
* Participar de reuniões operacionais com gestores da instituição;
* Garantir o funcionamento adequado de processos assistenciais essenciais;
* Apoiar a equipena tomada de decisão clínica-operacional em situações de maior complexidade;
Requisitos
* Formação em Enfermagem
* Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas;
* Experiência prévia em cargos de liderança na área assistencial;
* Vivência em gestão hospitalar e qualidade assistencial.
Competências
* Liderança e gestão de equipes;
* Visão sistêmica;
* Tomada de decisão estratégica;
* Comunicação e negociação;
* Gestão de conflitos;
* Foco em qualidade e segurança do paciente;
* Orientação pararesultados;
* Capacidade analítica
Atuação presencial em Cascavel
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