Sobre nós: No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras, a maior produtora de alumínio primário do Brasil. Em 2025, a empresa completa 40 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC - Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., um consórcio japonês formado por uma agência governamental japonesa, empresas comerciais, consumidores e fabricantes de produtos de alumínio O que oferecemos? A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio. Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis; Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal; Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora Qual é a oportunidade? Atuar na Gerência Sênior / Geral Engenharia Tec & Manut, reparando e regulando máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas em geral; lubrificando máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas; executando planos de manutenção preventiva em períodos preestabelecidos; preenchendo formulário de manutenção preventiva; elaborando relatório de serviços, referentes às fontes causadoras de falhas e às peças utilizadas no reparo, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo Quais as responsabilidades? - Reparar e regular máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas em geral. - Lubrificar máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas. - Executar planos de manutenção preventiva em períodos preestabelecidos. - Preencher formulário de manutenção preventiva. - Elaborar relatório de serviços, referentes às fontes causadoras de falhas e às peças utilizadas no reparo. - Relatar problemas recorrentes e/ou críticos, ao superior imediato. - Realizar montagem de conjunto e subconjuntos mecânicos. - Auxiliar na instalação de novos equipamentos e máquinas. - Acompanhar e/ou executar a confecção de peças e componentes utilizados na manutenção. - Promover melhorias e modificações em máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas. - Executar atividades de manutenção mecânica preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos da empresa, bem como reformas de máquinas e novas instalações, seguindo planos de manutenção preestabelecidos, visando manter o adequado funcionamento e desempenho das máquinas e equipamentos. - Efetuar manutenção mecânica preditiva, preventiva e reforma em equipamentos, através de inspeções periódicas, verificando o estado de conservação dos componentes mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e sistema de lubrificação, efetuando as substituições necessárias conforme planejamento, a fim de garantir a devida disponibilidade dos equipamentos Qual é a Formação Acadêmica necessária? - Necessário Ensino Técnico Completo em Mecânica e/ou eletromecânica; Quais conhecimentos e habilidades são esperados? - Experiência com manutenção correias transportadoras, moinhos e britadores; - Necessário conhecimento intermediário em sistemas hidráulico e pneumático; - Necessário CFT ativo; - Disponibilidade para atuar em regime de turno E as recompensas? - Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais - Programa de Participação nos Resultados (PPR) - Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas) - Plano Odontológico - Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo - Seguro de Vida - Gympass - Refeição no Local - Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano) - Plano de Previdência Privada - Subsídio idioma - Fretado - Auxílio Creche para Mulheres - Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar - Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes - Auxílio Funeral - Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos - Programa Vida Saudável - Cantinho da Mamãe - Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã) Quais são as etapas do processo seletivo? Passo 1: Inscrição; Passo 2: Triagem; Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção; Passo 4: Teste / Case; Passo 5: Entrevista com a Liderança; Passo 6: Carta Oferta; Passo 7: Processo Admissional; Passo 8: Onboarding Quem é você na Hydro? Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro. Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas. Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas. Contamos com o seu Cuida