Buscamos um Analista para atuar na área de Suporte aos Negócios e Serviços Compartilhados da Unidade Comercial Brasil. A área é responsável em suportar as áreas de Vendas de Soluções de Transporte, Mobilidade, Potência e Serviços, através de um a visão holística dos processos administrativos, garantindo um processo eficiente desde a entrada de pedidos até o faturamento dos produtos, através de um ambiente colaborativo e motivador. Responsabilidades e atribuições - Suportar a equipe comercial de vendas de soluções de serviços no processo junto aos contratos de manutenção SCANIA PRO e CONECTIVIDADE, para os segmentos de transportes, mobilidade e potência, a fim de realizar a gestão e administração do atendimento a rede de concessionários Scania; - Realizar atividades rotineiras de cadastro dos planos SCANIA PRO e CONECTIVIDADE, cadastro de clientes, acesso ao portal do cliente MyScania, incluir, cancelar, alterar ou unificar o pacote de conectividade no portal e acompanhar os contratos enviados para assinatura eletrônica; - Elaborar e coordenar pequenos projetos junto a área de negócio, com o objetivo de atender as demandas estratégicas do plano de negócio da empresa com acompanhamento no Microsoft My Project; - Elaborar boletins (CE) informativos para a Rede de Concessionárias Scania, conforme padrões pré estabelecidos para garantir que todos tenham acesso às informações; - Identificar oportunidades de melhorias e desvios no processo, através de mapeamento das atividades, utilizando a metodologia e filosofia Scania, com o objetivo de automatizar processos e otimizar recursos utilizados em busca da eficácia no trabalho. Requisitos e qualificações - Formação Superior Completa; - Idioma - Inglês nível intermediário (desejável avançado); - Cursos - Pacote Office; - Conhecimento em Power BI será um diferencial; - Conhecimento sobre soluções de serviços da indústria automobilística será um diferencial; Soft skiils: relacionamento interpessoal e habilidade para atuação independente, visão holística para propor soluções completas aos clientes, tomada de decisão e atitude de dono, senso de priorização e urgência, planejamento, organização e habilidade para trabalhar com tarefas simultâneas, flexibilidade e adaptação às mudanças constantes, habilidades para trabalhos multifuncionais, foco no cliente, orientação para resultados e capacidade de influenciar positivamente em múltiplos contextos. Informações adicionais NOSSO PROCESSO SELETIVO: O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. BENEFÍCIOS: Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia). Modelo de trabalho: Híbrido, presencial no mínimo 8x no mês, sendo pelo menos 1x na semana. Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição. Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida. Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa. VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA Jeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. Nossos valores Nossos Valores Fundamentais: Cliente em Primeiro Lugar R