Anunciada dia A 21 h atrás
Missão do cargo
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-272948@vagas.abler.in Nível:
Gerente Cursos de:
(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade:
Pós graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo Tipo de contrato:
PJ Jornada de trabalho:
SEGUNDA A SEXTA
Benefícios:
Assistência médica, Celular, Cesta básica,
Cesta de natal, Convênio farmácia, Day Off, PLR, Refeitório , Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte, Vale refeição
Responsabilidades da posição:
Será responsável pela gestão estratégica e operacional da área jurídica da empresa, no que tange a carteira de ações passivas, alinhando as atividades jurídicas aos objetivos corporativos. Liderança da equipe jurídica, fornecendo suporte legal para todas as áreas da organização e garantindo a conformidade com as leis, regulamentações e políticas internas. Será responsável pela definição de estratégias jurídicas, gestão de riscos e pela interlocução com a alta direção, bem como acompanhamento e monitoramento das metas orçamentárias definidas para a área de ações contrárias, cível e trabalhista. Requisitos: Graduação em Direito com registro na OAB. Pós-graduação ou especialização na área jurídica, gestão empresarial ou áreas correlatas será um diferencial. Experiência prévia em contencioso passivo e gestão de ações judiciais, preferencialmente em empresas de grande porte ou setores regulados. Conhecimento profundo do processo civil e das leis que regem as relações jurídicas com foco em contencioso passivo.
Diferencial Certificações em gestão estratégica, especializações com ênfase em Direito Bancário, compliance ou áreas afins.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Será responsável pela gestão estratégica e operacional da área jurídica da empresa, no que tange a carteira de ações passivas, alinhando as atividades jurídicas aos objetivos corporativos. Liderança da equipe jurídica, fornecendo suporte legal para todas as áreas da organização e garantindo a conformidade com as leis, regulamentações e políticas internas. Será responsável pela definição de estratégias jurídicas, gestão de riscos e pela interlocução com a alta direção, bem como acompanhamento e monitoramento das metas orçamentárias definidas para a área de ações contrárias, cível e trabalhista. Requisitos: Graduação em Direito com registro na OAB. Pós-graduação ou especialização na área jurídica, gestão empresarial ou áreas correlatas será um diferencial. Experiência prévia em contencioso passivo e gestão de ações judiciais, preferencialmente em empresas de grande porte ou setores regulados. Conhecimento profundo do processo civil e das leis que regem as relações jurídicas com foco em contencioso passivo.
Diferencial Certificações em gestão estratégica, especializações com ênfase em Direito Bancário, compliance ou áreas afins.
