Missão do Cargo: Exercer atividades relacionadas à gestão de pessoas nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho e experiencia. Prestar suporte nas ações de endomarketing, folha de pagamento e demais atividades do setor. Atividades: Conduzir o processo de recrutamento e seleção para áreas administrativas e operacionais. Elaborar estratégias para atração de talentos bem como feedback aos candidatos. Acompanhar o levantamento de necessidade de treinamento, planejamento e organização de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores. Acompanhar os processos de avaliação de experiência e analisar os resultados. Prestar suporte na construção de ações de endomarketing e melhorias do clima organizacional. Apoiar na gestão de processos relacionados a folha de pagamento, controles de ponto, férias e outros relacionados ao departamento pessoal. Requisitos: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento em processos de RH (recrutamento, treinamento, etc.).