O objetivo do consultor comercial é oferecer uma visão estratégica e analítica para a empresa, através de análise de dados e identificação de oportunidades de negócios.
* Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas e melhorar a qualidade do serviço;
* Gerenciar as relações comerciais entre a empresa e os clientes, mantendo relacionamentos positivos e identificando novas oportunidades de negócios;
* Analisar dados para identificar áreas de melhoria e desenvolver planos de ação para melhorar o desempenho da empresa;
* Inovar e incrementar as vendas através de giros e propostas de marketing eficazes;
* Apoiar no atendimento ao cliente e garantir que todas as necessidades sejam atendidas.
Esquema de Trabalho
1. Relatórios de Venda e Desempenho: Atuar com base nos relatórios de venda e desempenho dos produtos/coleções, identificando tendências e oportunidades de melhoria;
2. Potencialização de Produtos: Potencializar os produtos mais vendidos e rotação de produtos sem venda;
3. Concorrência e Tendências: Conhecer e compartilhar informações sobre a concorrência e tendências de moda;
4. Plano de Mercado: Planificar e encaixar o novo produto;
5. Treinamento de Equipe: Treinar a equipe nas regras básicas de merchandising;
6. Vendas e Incremento: Inovar e incrementar as vendas através de giros e propostas de visual merchandising;
7. Organização e Planejamento: Organizar e planejar a área de vendas;
8. Comunicação: Comunicar-se com o especialista regional;
9. Atendimento ao Cliente: Apoiar no atendimento ao cliente.
O consultor comercial deve ter habilidades como comunicação eficaz, iniciativa, criatividade, foco em objetivos e metas, detalhismo e disponibilidade de horário.