No mercado da saúde há mais de 30 anos, somos uma operadora de saúde líder em nosso segmento.
Como parte da Bupa, um dos maiores grupos de saúde do planeta e presente em mais de 190 países, oferecemos as melhores experiências de saúde de dentro para fora, seguindo nosso propósito de ajudar as pessoas a viverem vidas mais longas, saudáveis, felizes e criando um mundo melhor.
Este propósito começa dentro de casa, com a construção de um ambiente acolhedor, inclusivo, diverso, respeitoso, em que todas as pessoas são incentivadas a serem quem elas são.
Você também acredita e compartilha destes valores? Te convidamos, então, a vir para o Lado Plus da Saúde!
Alguns números interessantes para te ajudar nesta decisão:
* No mundo, cuidamos de mais de 38 milhões de vidas, atendemos cerca de 28 milhões de clientes, e temos mais de 84 mil colaboradores(as)
* Como grupo, também globalmente, já atendemos mais de 19,2 milhões de pessoas em nossas clínicas de medicina, odontologia e hospitais
* Estamos sempre alinhados às leis e regulamentações do setor, sempre atuando com as melhores práticas de privacidade de dados, ética, transparência e segurança do(a) paciente
* Temos um NPS (Net Promoter Score – metodologia de satisfação) considerado excelente
* Temos a Coragem, a Empatia e a Responsabilidade como valores
Como #CPLover você vai:
* Controlar treinamentos/ Palestras (Abordar as áreas, levantar necessidades de treinamentos, solicitar e arquivar materiais, reservar salas, solicitar coffee e equipamentos necessários para aplicação deste).
* Controlar e acompanhar o projeto Aprendiz Legal Aprendiz Care Plus
* Comunicar as diversas atividades comemorativas (novembro Azul, outubro Rosa, Datas comemorativas)
* Apoiar com ações de desenvolvimento: Job Rotation, integrações entre áreas, reciclagens, grupos de estudos IBHE, eventos externos, reuniões de benchmarking, compra de premiações, brindes etc.
* Acompanhar os controles de avaliação de desempenho (Criação, arquivo, planilhas etc.)
* Acompanhar a logística de coaching dos colaboradores
* Desenvolver ações sociais e projetos
* IMS de T&D
* Enviar notas fiscais para área responsável por seguir com pagamentos
* Comunicados diversos para insta, Workvivo e e-mail.
* Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores e agendas das áreas
* Auxiliar nas pesquisas de clima realizadas 2x ao ano
* Apoiar em eventos diversos, tais como: Town Hall, festa de confraternização e convenção de líderes
* Apoiar na criação de políticas internas de T&D.
* Apoia com ação de endomarketing em prol da qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores- parcerias de ensino, frutas, campanhas etc.
Para Isso, Você Precisa Ter
* Experiência em subáreas de RH ou administrativas.
* Conhecimentos em processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas
* Conhecimentos Pacote Microsoft Office, especificamente do Word, PowerPoint e Excel
Jornada De Trabalho e Carga Horária
* Sua jornada de trabalho será de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com escala híbrida (2x por semana presencialmente, em Alphaville – Barueri).
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
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Greater São Paulo Area R$3,001.00-R$4,000.00 3 days ago
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Analista de RH (Aquisição de Talentos) - Trabalho Remoto
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior
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