Descrição da Vaga
A vaga de Head de Parcerias e Alianças Tecnológicas é uma oportunidade para um profissional estratégico se juntar a nossa equipe.
Responsabilidades:
* Gerenciar o relacionamento com parceiros estratégicos.
* Garantir o cumprimento dos requisitos das parcerias, como certificações, KPIs e metas.
* Identificar e explorar oportunidades comerciais e técnicas com os parceiros.
* Participar de eventos, programas de incentivo e iniciativas conjuntas.
* Atuar como ponto focal entre os parceiros e as áreas internas (comercial, técnico, marketing).
* Conduzir iniciativas de co-marketing, co-selling e estratégias de Go To Market (GTM).
* Apoiar na construção e no fortalecimento de alianças estratégicas desde o início.
* Trabalhar em conjunto com a liderança executiva para alinhar as parcerias à visão da empresa.
* Orquestrar treinamentos, certificações e projetos colaborativos.
* Apoiar os times comercial e técnico com direcionamentos estratégicos dos parceiros.
Requisitos
* Experiência prévia em gestão de parcerias tecnológicas, alianças estratégicas ou canais.
* Vivência na construção de parcerias desde a fase inicial.
* Conhecimento ou forte interesse em soluções de Cloud e Inteligência Artificial.
* Bó comunicação, habilidade de articulação e relacionamento com áreas internas e externas.
* Background em negócios, tecnologia ou ambos.
* Familiaridade com os produtos dos parceiros voltados para venda.
* Capacidade de traduzir soluções técnicas em propostas de valor para o cliente.
Sobre a Vaga
A empresa está procurando por um profissional que possa gerenciar o relacionamento com parceiros estratégicos e garantir o cumprimento dos requisitos das parcerias.
Mais Informações
O candidato ideal deve ter experiência prévia em gestão de parcerias tecnológicas e conhecimento ou forte interesse em soluções de Cloud e Inteligência Artificial.
Ele também deve ter boa comunicação, habilidade de articulação e relacionamento com áreas internas e externas, além de background em negócios, tecnologia ou ambos.
Evidentemente, familiaridade com os produtos dos parceiros voltados para venda e capacidade de traduzir soluções técnicas em propostas de valor para o cliente são fundamentais.
O candidato ideal é aquele que busca oportunidades comerciais e técnicas com os parceiros e tem habilidade para trabalhar em equipe.
Além disso, ele deve ser capaz de gerenciar diferentes tarefas ao mesmo tempo e trabalhar sob pressão.
Ao final, o objetivo é encontrar alguém que seja apto a contribuir com sua experiência e habilidades para o sucesso da empresa.
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