Description Apoiar a área de Recursos Humanos na execução de ações de endomarketing, comunicação interna, marca empregadora e engajamento, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional, da experiência do colaborador e do posicionamento da empresa como marca empregadora atrativa. Responsibilities Apoiar o planejamento e a execução de campanhas de endomarketing alinhadas às estratégias de RH e cultura organizacional. Criar e apoiar a divulgação de comunicados internos, campanhas institucionais e conteúdos para canais internos (e-mail, intranet, murais, TV corporativa, WhatsApp corporativo, etc.). Apoiar ações de datas comemorativas, eventos internos e campanhas de clima e engajamento. Auxiliar na organização de materiais visuais e textos para comunicação interna. Apoiar ações de fortalecimento da marca empregadora, em alinhamento com as diretrizes de RH e comunicação. Auxiliar na criação de conteúdos para divulgação de vagas, projetos e ações internas em redes sociais corporativas (especialmente LinkedIn, instagram, intranet, site, whats app e demais canais formais de comunicação). Apoiar campanhas de atração de talentos e posicionamento institucional. Acompanhar indicadores básicos de engajamento das ações de employer branding. Apoiar a execução de programas de reconhecimento, valorização e celebração de conquistas. Contribuir com ideias criativas para ações de engajamento e experiência do colaborador. Apoiar campanhas de incentivo, premiações internas e ações de bem-estar. Apoiar a área de RH em demandas relacionadas à comunicação e engajamento. Apoiar a organização de cronogramas, controles e materiais das ações internas. Apoiar pesquisas internas (clima, engajamento), quando aplicável, na comunicação e divulgação. Prerequisites Ensino Superior: Cursando graduação em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Administração ou áreas correlatas. Prática com projetos de endomarketing ou comunicação interna (Diferencial); Vivências com projetos de cultura organizacional, experiência do colaborador e employer branding (Diferencial); Portfólio acadêmico ou projetos pessoais de comunicação. (Diferencial); Noções de marketing digital e comunicação interna; Familiaridade com canais digitais e estratégias de redes sociais; Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de design (Canva, PowerPoint ou similares); Boa comunicação escrita e criatividade. Experiences Bolsa do Programa; Incentivo a qualidade de vida e bem estar; Plano odontológico; Vale transporte; Refeitório no local; Cesta básica.