Descrição e Responsabilidades:
Horário: 44h semanais (220h mensais)
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Organizar e manter atualizada a pauta de programação cultural, em alinhamento com a coordenação responsável;
Realizar interlocução com produtores culturais, artistas, companhias, empresas e parceiros para viabilização de eventos e espetáculos;
Mapear, pesquisar e prospectar espetáculos, projetos artísticos e ações culturais para composição da programação do teatro;
Organizar a agenda de uso do espaço, incluindo horários de apresentações, ensaios, montagens técnicas e visitas institucionais;
Acompanhar a organização e o uso dos equipamentos culturais, apoiando demandas operacionais e logísticas dos eventos;
Gerir os processos relacionados à cessão de uso do espaço, desde a emissão de propostas comerciais, visitas até o acompanhamento dos contratos elaborados pelo setor jurídico;
Acompanhar o fluxo de pagamentos referente à utilização do espaço e demais serviços relacionados aos eventos;
Inserir, atualizar e acompanhar os eventos nas plataformas de venda de ingressos e sistemas institucionais;
Apoiar as rotinas administrativas, incluindo controle de documentos, relatórios e registros operacionais, conforme orientação da coordenação;
Demais atividades inerentes ao cargo.
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Requisitos:
Formação Obrigatória: Ensino Superior completo em Teatro, Artes Cênicas, Produção Cultural, Artes, Administração, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas.
Formação Desejável:
Ensino Superior ou Técnico em Teatro, Artes Cênicas, Produção Cultural, Artes, Administração, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas. Noções de segurança do trabalho aplicadas a eventos;
Registro profissional (DRT/MTE) como Técnico de Espetáculos.
Experiência: Experiência no planejamento, organização e execução de atividades culturais, atuando na interlocução com artistas, produtores e equipes internas, com apoio às rotinas administrativas, contratuais e operacionais de espaços culturais.
Competências Técnicas:
Conhecimento em produção cultural e organização de eventos artísticos e culturais;
Experiência com planejamento e execução de programações;
Noções de gestão documental, como: propostas comerciais, contratos, licenças, alvarás e acompanhamento de processos administrativos;
Capacidade de mapeamento e prospecção de espetáculos, artistas e produtores culturais;
Conhecimento básico em plataformas de venda de ingressos e divulgação de eventos;
Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
Organização de agendas, cronogramas e pautas de programação;
Noções de logística e operação de espaços culturais;
Conhecimento das rotinas institucionais e fluxos administrativos;
Capacidade de elaboração de relatórios e controles operacionais.
Competências Comportamentais:
Boa comunicação oral e escrita;
Organização e gestão de prazos;
Proatividade e iniciativa;
Capacidade de articulação e relacionamento interpessoal;
Comprometimento, senso de responsabilidade e zelo pelo patrimônio institucional;
Flexibilidade, adaptabilidade e disponibilidade de horário;
Trabalho em equipe e cooperação;
Atenção aos detalhes;
Resiliência;
Postura ética e profissional.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação