Responsável por consolidar e fortalecer a identidade da marca da empresa, garantindo alinhamento estratégico entre todas as iniciativas de comunicação, eventos e relações públicas. A posição visa maximizar a visibilidade da marca, aumentar o reconhecimento no mercado e garantir a consistência em todos os pontos de contato. Possui papel central na construção e execução da estratégia de branding, englobando eventos, assessoria de imprensa, redes sociais e ativações de marca, assegurando que todas as ações reflitam o posicionamento da empresa de forma coesa e impactante.
Responsabilidades e atribuições
Gestão da equipe e Desenvolvimento de talentos:
* Liderar, orientar e capacitar a equipe de branding, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
* Garantir a distribuição estratégica de tarefas e otimizar processos internos para aumentar a produtividade da equipe.
Estratégia de Branding e Posicionamento:
* Definir, implementar e monitorar a estratégia de branding da empresa, garantindo coerência e alinhamento com os objetivos de negócio.
* Ser o guardião da marca, assegurando que todos os materiais, eventos e comunicações sigam as diretrizes do Manual da Marca
* Trabalhar em conjunto com outras áreas do marketing para garantir consistência nas mensagens e na identidade visual da empresa.
Gestão de Orçamento e Eficiência Operacional:
* Gerenciar o orçamento da área de branding, garantindo o uso eficiente dos recursos e o retorno sobre investimento das iniciativas.
* Negociar e contratar fornecedores, assegurando a melhor relação custo-benefício e a qualidade nas entregas.
Lançamento de Produto:
* Planejar e executar lançamentos de produtos, garantindo que as estratégias de comunicação e eventos estejam alinhadas para maximizar impacto e conversão.
* Criar estratégias de engajamento e diferenciação para os produtos da empresa no mercado.
Gestão de Eventos:
* Planejar, coordenar e executar eventos institucionais, feiras e ativações de marca, com foco na geração de valor e reconhecimento no mercado.
* Desenvolver ativações de marca inovadoras, alinhadas com os objetivos de crescimento e posicionamento da empresa.
* Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos para eventos, garantindo eficiência operacional e controle de custos.
* Criar relatórios de performance de eventos, analisando métricas como alcance, engajamento e retorno sobre o investimento.
Comunicação e Gestão de Redes Sociais:
* Coordenar a presença digital da marca nas redes sociais, garantindo alinhamento com a identidade da empresa.
* Desenvolver, junto com a equipe de conteúdo, estratégias para aumentar o engajamento e fortalecer a autoridade da marca.
* Monitorar tendências e melhores práticas para otimizar a performance das campanhas institucionais.
Gestão da Assessoria de Imprensa:
* Coordenar a agência de PR, garantindo que as ações de assessoria de imprensa estejam alinhadas à estratégia da marca.
* Desenvolver e validar press releases, entrevistas e pautas estratégicas para aumentar a visibilidade da empresa na mídia.
* Monitorar cobertura de imprensa e desenvolver estratégias de gestão de crise, quando necessário.
Requisitos e qualificações
Formação:
Superior completo em áreas relacionadas a Marketing ou análise de Dados.
Desejável pós Graduação ou MBA em marketing, comunicação, publicidade ou Gestão de Projetos
Experiência:
Experiência comprovada em marketing, especialmente em branding e organização de eventos. Condução de projetos estratégicos cross equipes (e com parceiros) relacionadas ao lançamento de produtos e expansão da marca. Monitoramento e proposição dos KPIs.
Conhecimentos Específicos:
Experiências com B2B e B2C
Experiência consolidada em branding, eventos e relações públicas.
Conhecimento avançado em gestão de eventos, desde planejamento até mensuração de resultados.
Experiência com assessoria de imprensa, relacionamento com mídia e gestão de crises.
Capacidade de análise e mensuração de impacto de ações de branding.
Familiaridade com ferramentas de marketing digital e social media.
Habilidades:
Liderança e habilidade para coordenar equipes e fornecedores.
Visão estratégica para integrar ações de branding com os objetivos de negócio da empresa.
Excelência na comunicação, com habilidade para influenciar stakeholders internos e externos.
Organização e gestão de projetos para execução de eventos e campanhas com alto nível de entrega.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
Cuidamos bem dos nossos Quoders, então oferecemos um pacote completo de benefícios:
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