Principais Responsabilidades: Executar processos completos de folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias, 13º, PLR, entre outros; Realizar o cálculo e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF); Transmitir obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF; Controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.) e gestão de ponto/frequência; Manter contato direto com clientes, prestando suporte e esclarecendo dúvidas trabalhistas; Acompanhar convenções coletivas, cálculos sindicais e atualizações legais Atuar em conformidade com as legislações trabalhista e previdenciária; Apoiar fiscalizações, auditorias e demais rotinas do setor. Requisitos: Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, com vivência em escritório contábil (atendendo múltiplos CNPJs); Ensino Técnico ou Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins Conhecimento avançado das obrigações do eSocial; Domínio das legislações trabalhista e previdenciária; Experiência com sistemas de folha de pagamento (Domínio, Alterdata, SCI, ou similares); Pacote Office intermediário (principalmente Excel). O que oferecemos: Vale Alimentação R$400,00 Plano de Saúde Plano Odontológico Vale Transporte ou Ajuda de Combustível Day Off no mês do aniversário Horário: Segunda a quinta das 08h às 18h, sexta até às 17h Salário: R$ 3.000,00 (CLT)