Descrição da VagaDe maneira simplificada, somos responsáveis por criar soluções para a gestão de clínicas e operadoras de saúde. Mas, no dia a dia, vamos muito além: trabalhamos duro para aumentar o acesso e a qualidade da saúde no Brasil.O seu papel na Amplimed será:Contribuir na gestão de contratos, termos de uso, políticas internas, demais documentações regulatórias e auxílio em demandas legais. Você contribuirá no desenvolvimento e conformidade de documentação legal visando o cumprimento das obrigações contratuais. Além disso, você será responsável por analisar, desenvolver e revisar documentos para colaboradores, clientes e fornecedores. Atuando em conjunto com a Diretoria de Operações e Coordenação de Governança, reportando os resultados das ações e propondo estratégias para melhorar os processos e documentação.Requisitos
- Escolaridade: Ensino Superior em Andamento
- Turno de trabalho: Matutino e Vespertino
- Modalidade de trabalho: Presencial
- Local de trabalho: Avenida General Osório - D, 150, Edifício Maria Levina, Centro, Chapecó - SC, 89802-210
- Possuir CNH: NãoFormação acadêmica em andamento em Direito; Conhecimento emCompliance e Ética empresarial; Conhecimento emanálise de Contratos; Conhecimento deprocedimentos legais e noções de Direito contratual; Habilidades em edição de documentação; Diferencial: Capacidade para identificar riscos elaborando ações mitigatórias na documentação; Diferencial: Conhecimento em Análise de Riscos de Fornecedores (Due Diligence); Responsabilidades ou AtribuiçõesRealizar a revisão e redação de contratos e aditivos contratuais, garantindo que os documentos estejam em conformidade com as políticas e regulamentações vigentes; Colaborar na elaboração de novas minutas contratuais, sejam elas de clientes ou fornecedores; Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações pertinentes ao setor, especialmente aquelas relacionadas a contratos; Prestar apoio jurídico quando necessário; Realizar análise de riscos de fornecedores (Due Diligence); Elaborar Documentação, Termos de Uso e Políticas Internas com Foco em Compliance.#J-18808-Ljbffr