ITABIRA, MG, BRA ID: 1088959 Onde tem transformação, a Vale está.GERENTE DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL CONCEIÇÃO I - USINA E PELOTIZAÇÃO VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.vemcomavaleConheça mais do nosso propósito: Por que vagas preferenciais para líderes negros? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível):1088959N° de Vagas: 01 Formação:Engenharia e/ou afins;Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil. Horário de Trabalho: Turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 02 de Setembro a 10 de Setembro. Requisitos necessários: - Experiência consolidada em liderança e gestão de manutenção de plantas de grande porte. Requisitos desejáveis: - Forte conhecimento de conceitos de engenharia, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos e mecânicos; - Experiência em planejamento de operações de manutenção; - Habilidades organizacionais e de liderança; - Experiência em gerenciamento de grandes reparos e reformas de plantas de grande porte; Responsabilidades e atividades do cargo: - Assegurar o cumprimento das manutenções preventivas sistemáticas, através de adequado planejamento, programação e / ou controle dos recursos humanos e materiais da Usina de Conceição I, assegurando a disponibilidade nesta instalação industrial reduzindo ao mínimo as intervenções corretivas. - Buscar racionalização dos Recursos Humanos e materiais para atingir as metas de segurança, produção, custo, qualidade, meio ambiente e clima organizacional - Maximizar índices de disponibilidade física / rendimento operacional da usina Conceição I, compatíveis ao processo produtivo e às diretrizes da corporação, observando-se baixo custo de manutenção, de estoque operacional e de acidentes no trabalho. - Minimizar possibilidade de ocorrências emergenciais mediante utilização de ferramentas de alta tecnologia para controle de vida útil dos componentes dos equipamentos, objetivando melhor planejamento da manutenção. Um pouco do que a Vale oferece para você: - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Seguro de Vida em Grupo:segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado; - PASA Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Incentivo à atividade física -