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Técnico serviços medição energia ii

São Paulo (SP)
CPFL Geracao de Energia SA
Anunciada dia 4 junho
Descrição

Técnico Serviços Medição Energia II

Modelo de trabalho: Presencial

Empresa: CPFL Paulista - Uma empresa do Grupo CPFL

Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito.

Requisitos e Responsabilidades
* Possuir Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Mecatrônica concluído;
* Necessária Disponibilidade para trabalhar em Campinas 100% presencialmente;
* Diferencial: Habilidades com Power B.I, Ferramentas de automação e Low-Code.
* Realizar o ciclo completo de gestão de OS operacionais (programação, emissão, despacho e encerramento), utilizando o sistema SAP PM para garantir a correta roteirização das atividades e maximizar a produtividade das equipes, contribuindo para o cumprimento dos prazos e a eficiência operacional.
* Realizar o envio dos formulários de vistoria e solicitação de ligação nova para clientes do grupo A, por meio dos canais internos definidos (e-mail, sistema ou plataforma específica), com o objetivo de viabilizar a execução dos serviços conforme os requisitos técnicos e regulatórios.
* Elaborar e disponibilizar os documentos LST (Lista de Serviços Técnicos), MO (Memorando de Operação) e PAE (Plano de Ação de Emergência), utilizando templates padronizados e informações operacionais, para garantir que as equipes tenham respaldo técnico e normativo na execução de serviços em subestações e fronteiras.
* Controlar e despachar as notas técnicas referentes ao ANEXO IV, por meio de sistema interno e validação documental, assegurando que os registros estejam em conformidade com os critérios regulatórios e operacionais exigidos pela ANEEL.
* Monitorar e avaliar o andamento das Ordens de Serviço por meio de dashboards e relatórios gerados em ferramentas de BI, com o objetivo de garantir o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e metas operacionais estabelecidas pela gerência.
* Organizar, revisar e manter atualizados os documentos técnicos e evidências normativas das atividades reguladas, conforme os requisitos da RN 1000 e diretrizes da ANEEL, para assegurar a conformidade regulatória e evitar penalidades.
* Participar da implantação de novos projetos e tecnologias na área de medição, realizando testes práticos, análises de viabilidade técnica e oferecendo suporte às áreas envolvidas, com o objetivo de promover inovação, eficiência e aderência às normas vigentes.
* Revisar e atualizar normas, procedimentos e instruções de trabalho da gerência, utilizando aprendizados operacionais e benchmarking de boas práticas, com o propósito de promover a melhoria contínua dos processos e garantir alinhamento com os padrões corporativos.
* Desenvolver e acompanhar controles operacionais e indicadores-chave de desempenho (KPIs), utilizando Excel avançado e relatórios automatizados, para fornecer dados precisos que apoiem a liderança na tomada de decisões estratégicas e operacionais.
* Atuar como ponto de contato entre áreas de campo, clientes internos e fornecedores, oferecendo suporte técnico e esclarecimentos sobre aspectos operacionais, contratuais e regulatórios, com o objetivo de garantir alinhamento e fluidez na execução dos serviços.
* Gerenciar os ativos de medição, analisando os lançamentos no SAP, validando o encerramento correto das OS vinculadas a despesas e investimentos, e controlando os materiais conforme o plano de contas contábil, para garantir rastreabilidade e conformidade financeira.
* Acompanhar a movimentação e o status dos ativos de medição (medidores, TC/TP e equipamentos), atualizando os sistemas com informações precisas de localização e OS, com o objetivo de assegurar o controle patrimonial e a eficiência operacional.
* Auxiliar na solicitação de materiais, execução de compras descentralizadas e lançamento de despesas no Ariba ou SAP MM, seguindo os procedimentos.
Benefícios
* Vale Refeição;
* Vale Alimentação;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
* Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
* Wellhub;
* Programa Fale Comigo (assistência gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).
#J-18808-Ljbffr

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