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Desde 2006, a Rôgga tem transformado vidas e construído lares em cidades como Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itapoá, Joinville, Jaraguá do Sul e Itajaí. Com mais de 15 mil famílias confiando em nós, somos reconhecidos como a marca mais lembrada pelos catarinenses.
Sobre a vaga:
O Analista de Gestão Patrimonial e
Landbank
será responsável por garantir a preservação, segurança e boa imagem dos terrenos da construtora, atuando no monitoramento, conservação, cumprimento das obrigações legais e gestão de contratos terceirizados relacionados a essas áreas.
Principais responsabilidades:
* Implementar e acompanhar planos de segurança patrimonial nos terrenos do landbank, junto a empresas especializadas;
* Inspecionar periodicamente os terrenos, avaliando conservação, limpeza, sinalização, segurança e imagem;
* Atuar como interface com empresas terceiras de segurança, limpeza, roçada e pequenos reparos;
* Acompanhar a instalação e manutenção de sistemas de segurança (câmeras, alarmes, rondas etc.);
* Controlar custos de manutenção e segurança dos terrenos, buscando eficiência e otimização;
* Gerenciar pagamento de impostos, taxas e obrigações legais dos imóveis, evitando multas e passivos;
* Elaborar relatórios sobre a regularidade e status dos terrenos;
* Apoiar a ligação de energia e demais necessidades para início das obras.
Requisitos:
* Superior cursando ou completo em Administração ou áreas afins;
* Experiência em gestão de patrimônio, segurança patrimonial ou facilities;
* CNH B e disponibilidade para viagens;
* Pacote Office;
* Pós-graduação em Gestão de Patrimônio será um diferencial.
Benefícios oferecidos:
* PPR – Participação nos resultados;
* Vale alimentação/refeição (sem desconto em folha);
* Premiação por assiduidade;
* Vale transporte (sem desconto em folha);
* Seguro de vida 100% pago pela empresa;
* Plano de saúde (sem mensalidade para o titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo reduzido);
* Plano odontológico (sem mensalidade, extensivo aos dependentes com custo reduzido);
* Convênio farmácia (desconto em folha);
* Bonificação por indicação de novos colaboradores;
* Incentivo à educação e trilha de carreira Rôgga;
* Descontos especiais para compra de imóveis da Rôgga.
Tipo de contrato: CLT
Modelo de trabalho: Presencial
Horário: Comercial
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