A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Sobre a Posição:Responsável por colaborar e manter evolução contínua das políticas de remuneração e benefícios, alinhadas ao contexto regional e às melhores práticas de mercado. Atuando como parceiro estratégico na construção da proposta de valor ao colaborador, contribuindo diretamente para a atração, retenção e engajamento de talentos.Conhecimentos Técnicos Fundamentais:Atribuições / Responsabilidades:- Modelos de remuneração fixa e variável;
- Estrutura salarial, faixas salarial, criação de tabelas salarial;
- Bonificação, incentivos de curto prazo;
- Ciclos de remuneração por performance;
- Análise de mercado e pesquisas salariais;
- Interpretação de dadosde consultorias (Mercer), manutenção de tabela salarial.- Capacidade de construir simulações de custo e impacto financeiro;
- Report de indicadores e interpretação de KPIs de RH (turnover, headcount, custo de pessoal etc.);
- Visão Estratégica:- Apoio na definição de metas e indicadores para programas de bonus;
- Competências Comportamentais;
- Comunicação clara e influente;
- Capacidade de negociação / dialogar com as áreas;
- Pensamento analítico;
Requisitos para esta posição:- Formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com rotinas de Remuneração e Benefícios;
- Inglês Intermediário;
- Excel mínimo avançado;
- Power BI (diferencial);
- Conhecimento no sistema Workday (diferencial);
Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 9h às 18h de forma híbrida em São Paulo, na região da Chácara Santo Antônio - Zona Sul.Oferecemos:- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
-Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Desconto em cursos e faculdades;
- Auxílio-funeral;
-Empréstimo Consignado Itaú;
- Programa de Apoio Psicológico;
- IVI – Plataforma de Cuidado Emocional;
- Auxílio Creche (para mães);
- Auxílio Enxoval;
-Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar;
- Comitê de Ações Sociais;
- Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade);
- 3 mil cursos Learning disponíveis;
- Oportunidade de Carreira.