Descrição:
- Controle de ponto;
- Gestão de benefícios;
- Cálculo de verbas rescisórias;
- Participar dos processos de admissão e rescisão;
- Apoio à processos seletivos.
**Requisitos**:
- Ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
- Experiência em rotinas de departamento pessoal e em processos seletivos.
**Benefícios**:
Nenhum benefício informado