Executar serviços recrutamento e seleção, acompanhamento e avaliação de pessoal, treinamentos, Benefícios e remuneração, planejamento de carreiras, descrição de cargos, comunicação interna e organização de eventos, de acordo com as exigências e demandas da Empresa. Requisitos: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas Correlatas. Desejável Pós-graduação na área. Experiência de 06 meses na função.