Missão do Cargo: Executar, acompanhar e apoiar as áreas da Holding em assuntos jurídicos relacionados a contratos, contencioso e questões trabalhistas, assegurando o cumprimento das normas legais, políticas internas, estratégias de mitigação de riscos, contribuindo para a conformidade, segurança jurídica e fortalecimento da governança corporativa.
Atribuições do Cargo
Conduzir e acompanhar processos judiciais e administrativos, elaborando petições, recursos, pareceres e relatórios de risco.
Representar a empresa em negociações e acordos extrajudiciais.
Elaborar, revisar e negociar contratos de prestação de serviços, parcerias (fornecedores e clientes), confidencialidade, termos aditivos e distratos.
Garantir a conformidade legal e o cumprimento de prazos contratuais, administrando o ciclo de vida dos contratos.
Atuar preventivamente na identificação de riscos e propor soluções jurídicas que fortaleçam a governança corporativa.
Apoiar a área de Gente e Gestão em questões trabalhistas, atuando junto ao escritório parceiro e assegurando conformidade de práticas internas, contratos e políticas de RH.
Gerir a atuação de escritórios externos, assegurando qualidade, cumprimento de prazos e otimização de custos.
Cidade: Limeira - São Paulo