Buscamos por profissional contábil e financeiro sênior que já atingiu maturidade técnica e que sente que está pronto para liderar.
O profissional deve assumir a gestão do contas a pagar, contas a receber, contábil, fiscal e financeiro, gerir diretamente uma equipe de 6 profissionais (3 da área contábil e 3 administrativos) e se relacionar diretamente com o Conselho de Administração da Companhia, apresentando os resultados. É esperado:
* Perfil consultivo e analítico, com alto senso de responsabilidade e iniciativa.
* Atitude colaborativa
* Capacidade de liderar e desenvolver equipe técnica (atualmente 6 pessoas, com projeção de crescimento)
* Visão estratégica para elaborar e estruturar processos.
* Espírito inquieto, orientado a processos, entregas e resultados — com autonomia, criatividade e senso ético.
ATRIBUIÇÕES
* Coordenar e supervisionar todas as atividades da área contábil, assegurando a correta classificação, conciliação e registro dos fatos contábeis.
* Garantir a execução dos fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais dentro dos prazos e padrões estabelecidos.
* Validar e revisar as Demonstrações Financeiras (balanço patrimonial, DRE, DFC, notas explicativas e relatórios gerenciais).
* Assegurar o cumprimento das normas contábeis (CPC/IFRS), fiscais e societárias aplicáveis.
* Coordenar o envio e a integridade das obrigações acessórias, como DCTFweb, Reinf, ECD, ECF, GIA-ICMS, etc.
* Implantar e estruturar a área contábil, estabelecendo equipe, políticas, processos, fluxos de trabalho e controles necessários à governança contábil.
* Criar e padronizar processos, fluxos de trabalho e procedimentos da área contábil, bem como definir e monitorar os KPIs do setor, garantindo eficiência, governança e alinhamento às metas corporativas.
* Liderar projetos de integração contábil entre unidades e filiais, bem como melhorias no ERP.
* Desenvolver políticas e procedimentos contábeis padronizados, assegurando uniformidade e conformidade das informações.
* Promover análises de desempenho e insights financeiros para suporte à tomada de decisão.
* Formar, desenvolver e liderar a equipe financeira e contábil, com a promoção de capacitação técnica, senso de responsabilidade e cultura de resultado.
PRÉ-REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
* Formação em Ciências Contábeis, com CRC ativo.
* Experiência em: Controladoria, Tributário, Finanças e Gestão Contábil.
* Vivência com gestão de pessoas e estruturação de processos.
* Perfil comportamental com foco em ética, postura profissional, comunicação clara e espírito colaborativo.
DIFERENCIAIS QUE VALORIZAMOS
* Experiência sólida como contador sênior ou coordenador contábil em escritório ou indústria.
* Formação ou especializações sólidas em instituições com tradição em ciências contábeis e administrativas.
* Experiência contábil ampla com indústria
* Perfil e desenvolvimento em alta liderança, análise e relacionamento.
O QUE OFERECEMOS
* Remuneração compatível com o Mercado.
* Participação em um projeto em fase de crescimento e estruturação.
Fases da Entrevista:
* Formulário de Candidatura (se não receber o retorno via email ou whatsapp em até 5 dias úteis, significa que não foi aprovado(a) para a próxima fase)
* Conversa de 10 minutos ao telefone ou videoconferência com o Recrutador.
* Se aprovado na etapa anterior, Entrevista com o CEO e Acionistas.