Atuação Estratégica:
* A execução da estratégia planejada nas regiões exige uma abordagem ágil e eficiente na comunicação e no desenvolvimento das empresas de representação.
Responsabilidades:
* Gestão das Regiões: Garantir o cumprimento das metas e resultados projetados para as regiões sob responsabilidade direta;
* Desenvolver e implementar ações para alcançar os objetivos estabelecidos;
* Trabalhar com KPIs: positivação, mix, margem, controle devolução, controle inadimplência;
* Buscar novas frentes de negócios;
* Gerenciar o faturamento para fortalecer o negócio;
* Replicar a estratégia da empresa em campo;
* Compreender e avaliar as necessidades dos clientes;
* Contratar representantes comerciais de acordo com o potencial da região;
* Treinar e integrar os novos representantes contratados;
* Desenvolver os representantes comerciais existentes;
* Organizar encontros de vendas eficazes.
Requisitos:
* Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda;
* Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos;
* Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes;
* Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis/viagens.