Responsável pelas estruturas salariais alinhadas com a empresa e o mercado, políticas de recompensas, garantindo equidade interna. Garante a competitividade de mercado e conformidade legal. Analisa dados, realiza pesquisas de mercado (surveys), define cargos e gerencia incentivos para atrair e reter talentos. Desenvolver e manter o plano de cargos e salários, garantindo a consistência da filosofia de remuneração da empresa utilizando metodologias/ferramentas consolidadas;Descreve e mantem atualizados as descrições de cargos da empresa conforme a evolução da empresa.Mantem o tabelas de quartis (salarial) ajustadas e atualizadas conforme dissídios e pesquisas de mercado com empresas de mesmo porte.Monitorar a competitividade externa, participando de pesquisas salariais e analisando tendências;Analisar disparidades salariais, garantindo justiça e transparência na remuneração;Garantir que todas as práticas estejam de acordo com a legislação trabalhista vigente;Elaborar relatórios e estudos de impacto no orçamentário sobre reajustes, promoções ,incentivos e novas propostas de benefícios ou de estruturação salarial quando necessário;Colaborar com RH e gestores em processos de admissão, promoção e transferência. Garante que a estrutura de Cargos e Salários estejam adequadas ao tamanho da empresa e competitiva no mercadoPropões, pesquisa e custeia novas oportunidade de benefícios adequados e atrativos para os colaboradores.Analisa Pesquisa de Clima verificando as maiores solicitações de seus colabores e inicia estudo de viabilidade.Acompanha e garante o orçamento da empresa versus a estrutura do PL na parte de Labor (folha de pagamento) - mês a mês e acumulado por linha.FormaçãoSuperior - Contabilidade, Economia, Financeiro, AdministraçãoMBA em Relações Trabalhistas ( diferencial)RequisitosExperiência comprovada na área de Cargos e Salários como ( Analista Sr ou Especialista)Excel - Avançado, Power BI ou Looker (mandatório)Habilidades: grande capacidade analítica, tecnológica para geração de informações, sigiloso, boa capacidade para lidar em ambientes dinâmicos.Forma de trabalho 4X1Local - Itaim Bibi - próximo estação Cidade JardimO que oferecemos: Salário compatível com mercadoBenefícios:Seu bônus/PLR será baseado no seu atingimento de metas e poderá chegar em até 4 salários a partir do mês seguinte a sua admissão;Para seu deslocamento, terá vale-transporte;Garantindo sua alimentação diária, fornecemos Vale Refeição - flex R$ 42,00Sua saúde vem em primeiro lugar, por isso oferecemos Assistência Médica (20% de coparticipação), Assistência Odontológica (100% da mensalidade pago pela empresa), Programa de Apoio ao Colaborador (extensivo à dependentes) e Seguro de Vida;Se você tem um pet em casa, esse benefício é incrível: Plano de Saúde PET (Guapeco);Além disso, aqui você também tem Wellhub/Gympass (extensivo à dependentes); Contamos com parceria com o SESC e uma plataforma com diversas instituições de ensino;50% de desconto em produtos Bacio di Latte. #LI-Onsite