Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Responsabilidades e atribuições
* Será responsável pela gestão e coordenação do time contencioso cível, contemplando a equipe jurídica interna e externa.
* Realizar o planejamento estratégico da área contencioso, com reportes gerenciais, elaboração e revisão de orçamento, emissão de pareceres, apoio às áreas de negócio sobre temas legais e controle da carteira e provisionamento de processos cíveis e criminais, revisão de teses e estratégias processuais, além da implementação de ações para redução de passivo e otimização das rotinas e processos de trabalho da área, dentre outros).
* Suporte e acompanhamento na solução de conflitos com fornecedores e clientes, incluindo participação em reuniões e elaboração de notificação quando necessário.
* Realização de Treinamentos, Capacitação e preparação de Manuais para as áreas internas.
* Atendimento e suporte às Auditorias Internas e Externas.
* Atuará em estreita colaboração com a gerência do departamento e a diretoria da área, com reporte direto à primeira.
* Será responsável pela gestão e coordenação do time contencioso cível, contemplando a equipe jurídica interna e externa.
* Realizar o planejamento estratégico da área contencioso, com reportes gerenciais, elaboração e revisão de orçamento, emissão de pareceres, apoio às áreas de negócio sobre temas legais e controle da carteira e provisionamento de processos cíveis e criminais, revisão de teses e estratégias processuais, além da implementação de ações para redução de passivo e otimização das rotinas e processos de trabalho da área, dentre outros).
* Suporte e acompanhamento na solução de conflitos com fornecedores e clientes, incluindo participação em reuniões e elaboração de notificação quando necessário.
* Realização de Treinamentos, Capacitação e preparação de Manuais para as áreas internas.
* Atendimento e suporte às Auditorias Internas e Externas.
REQUISITOS NECESSÁRIOS
Formação: Graduação em direito, com OAB ativa. Pós-graduação e/ou MBA completos em direito civil, direito empresarial, direito do consumidor, direito regulatório e/ou processo civil.
Experiência desejável: Experiência em coordenação de equipes jurídicas, experiência e habilidade para gerir pessoas, promovendo o engajamento do time, o desenvolvimento dos colaboradores, a cultura organizacional e um ambiente de trabalho saudável; gestão de contencioso (massificado e estratégico), processos administrativos (Ministérios Públicos e Procon, dentre outros) e atuação na esfera criminal
Conhecimentos técnicos: Conhecimento sólido em processo civil, direito do consumidor, direito penal e processo penal.
Idiomas: Espanhol e Inglês avançado considerados diferencial
Atuará em estreita colaboração com a gerência do departamento e a diretoria da área, com reporte direto à primeira.
O que iremos te oferecer:
* PPR
* Academia no local
* Day off no aniversário
* Plano de saúde
* Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
* Seguro de Vida em Grupo
* Restaurante no local
* Vale Alimentação
* Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
* Farmácia: crédito com repasse em folha
* Cooperativa de Crédito
* Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
* Kit Aniversariante
* Kit Natal
* Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.