Ei, que bom te ver por aqui! Você já conhece a ZAMP?Somos um grande ecossistema de restaurantes que reúne marcas internacionais como Burger King, Popeyes, Starbucks e Subway.E, por trás de cada receita de sucesso, estão os Zampers: gente que faz acontecer, que joga junto e que deixa sua marca todos os dias.Aqui, a gente acredita que o verdadeiro sabor do sucesso é ter espaço pra criar, crescer, liderar e ser quem você é. Usamos tecnologia, inovação e muita parceria para entregar experiências que surpreendem nossos clientes e geram oportunidades para o nosso time. Temos apetite pelo futuro e ousadia para conquistar novos mercados, novos sabores e novas conexões. Porque grandes marcas só existem quando grandes pessoas constroem algo maior do que elas mesmas.Isso é aZamp : um ecossistema de restaurantes e pessoas em constante evolução.Como será o seu desafio?Apoiar a execução dos treinamentos presenciais e online da Regional, conforme planejamento da área; Executar treinamentos operacionais para equipes de restaurante, utilizando metodologias como "ombro a ombro" e checagem de conhecimento; Acompanhar e incentivar o uso das ferramentas de treinamento (quadro de habilidades, passaporte, agenda do instrutor, entre outros); Apoiar a realização de programas de formação inicial, continuada e desenvolvimento de equipes; Contribuir com a excelência operacional dos restaurantes, apoiando processos de certificação e desenvolvimento de lideranças (GN e Coordenador de Turno); Apoiar programas de desenvolvimento (sucessores, PPI), bem como atividades e entrevistas quando necessário; Auxiliar na organização de informações e controle do orçamento da área; Atuar em parceria com o time de Treinamento de Campo, garantindo padronização e resultados da Regional; Participar de reuniões e fóruns como ouvinte, com foco em aprendizado e desenvolvimento; Apoiar projetos corporativos e o acompanhamento do ciclo de REV nos restaurantes; Manter disponibilidade para atuação em campo e realização de viagens.Ingredientes Para o Combo (Requisitos):Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Possuir experiência com treinamento, desenvolvimento de equipes ou operação de restaurantes; Demonstrar boa comunicação e facilidade para ensinar e engajar pessoas; Possuir conhecimento básico em pacote Office e/ou ferramentas digitais; Demonstrar organização e atenção a processos; Possuir disponibilidade para atuação em campo e realização de viagens.Ingredientes que deixam o combo ainda mais completo (Diferenciais): Experiência prévia no segmento de food service ou varejo; Ter atuado com programas de desenvolvimento (ex: sucessão, PDI/PPI); Possuir familiaridade com indicadores operacionais e de treinamento; Demonstrar perfil colaborativo e foco em melhoria contínua.Benefícios:• Flex Office; • Vale Refeição ou Alimentação; • Cartão Multibenefícios; • Vale-transporte, estacionamento ou fretado; • Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes); • Seguro de Vida (desde o 1o dia de admissão); • Bônus Atrativo Anual; • Parceria com universidades e instituições de ensino; • Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online); • TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício); • Day off de aniversário.