Aqui, você não é apenas um número. Você é protagonista.Atribuímos à lealdade e à parceria os nossos valores mais intrínsecos. Estamos de peito aberto para escutar e construir um resultado coletivo, integrado entre os nossos profissionais e os nossos clientes.Somos um escritório de advocacia preparado para entender, no detalhe, as necessidades de cada caso, comunicando-se sempre da forma mais clara e inteligível.Como um escritório abrangente e altamente qualificado, proporcionamos soluções jurídico estratégicas por meio de uma equipe experiente e informada, movida pela atitude de facilitar as vias das soluções jurídicas, com base em informações completas e seguras das tradicionais até as mais inovadoras.Queremos e conseguimos ser uma extensão estratégica dos nossos clientes, oferecendo as soluções eficientes e duradouras, adaptadas para cada individualidade.Juntos, nós seguimos na direção de um caminho justo e coerente.Cargo: Advogado(a) Pleno em Contencioso CívelMissão do Cargo:Atuar em casos litigiosos de forma técnica e eficiente, garantindo que os clientes recebam orientação jurídica clara e suporte confiável, contribuindo para a solução dos processos e para a estratégia do escritório.Responsabilidades e Atribuições:Atuação em casos litigiosos no geral, com exposição a diferentes áreas do contencioso, incluindo família e sucessões.Reuniões com clientes para esclarecimento de dúvidas e alinhamento de estratégias.Elaboração de peças processuais e acompanhamento do andamento dos processos, garantindo qualidade técnica e cumprimento de prazos.Diligências presenciais e levantamento de informações junto a órgãos públicos e tribunais.Suporte à equipe na análise de casos e preparação de documentos jurídicos, mantendo comunicação clara com clientes e colegas.Requisitos:Formação em Direito (registro ativo na OAB).Experiência prévia em contencioso cível.Boa comunicação e relacionamento com clientes.Organização, comprometimento com prazos e atenção a detalhes.Desejável experiência em família e sucessões.Benefícios:Salário competitivo;Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Reembolso de atividade física;Estacionamento ou auxílio mobilidade;Plano de desenvolvimento;Bônus.Regime de TrabalhoModelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia remoto.