PORTEIRO- UNA - Betim Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes. Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar! Confira mais sobre a nossa oportunidade. Do que você precisa para concorrer à vaga: Conhecimento básico em informática; pacote office; Experiencia em segurança/portaria; Ensino médio completo. Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Atendimentos aos alunos, professores, colaboradores e comunidade. Os atendimentos envolvem informações/filtro, para direcionamento das pessoas para os setores corretos; Serão executadas atividades de empréstimos e controle de chaves da unidades, controle de acesso de pessoas, abertura e fechamento de salas, ligar e desligar equipamentos de ar-condicionado e ventiladores, rondas, fechamentos da unidade e apoio em atividades do setor de infraestrutura, correlatas ao cargo. Entenda como é o modelo para essa vaga: Horário: Presencial– 14:00 às 23:00 (2ªà6ª)/1h Int/10:00 às14:00 (Sáb) Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima • Bolsas de Estudos • Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir • Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida • Gympass • ECOA – Escola Corporativa Ânima, com de 100 cursos livres e gratuitos • Day-off no aniversário • Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos • Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação. Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota: 1. Análise dos currículos; 2. Avaliação técnica; 3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção; 4. Entrevista com a liderança LI-Onsite