Analista RH – 1023 Principais Atribuições: - Realizar recrutamento e seleção de candidatos; - Executar processos de admissões, demissões e controle de documentos; - Realizar controle de ponto, férias e atestados; - Prestar atendimento a colaboradores e gestores; - Desenvolver e apoiar ações de endomarketing e treinamentos; - Realizar conferência de folha de pagamento, rescisões e benefícios; - Realizar levantamento de sugestões e implementar melhorias voltadas ao clima organizacional e benefícios. Requisitos: - Desejável experiência na área de RH ou Departamento Pessoal; - Desejável conhecimento em legislação trabalhista; - Desejável experiência com sistemas de ponto ou folha de pagamento; - Desejável Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Competências Comportamentais: - Organização; - Boa comunicação; - Proatividade; - Responsabilidade; - Relacionamento interpessoal; - Comprometimento. Jornada de Trabalho: - De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30. Remuneração: - Salário Vale Alimentação Vale Transporte Plano de Saúde. LI-Onsite