Departamento Pessoal – Organização, conformidade e cuidado com cada detalheO Departamento Pessoal é responsável por administrar as rotinas trabalhistas e administrativas da empresa, garantindo conformidade com a legislação e segurança jurídica. Atuamos em processos como admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e encargos sociais, sempre com organização, precisão e cumprimento de prazos. Mais do que cumprir burocracias, promovemos transparência, confiança e estabilidade nas relações de trabalho, sendo um setor estratégico para o bom funcionamento da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a rotina de análise, cálculo e fechamento da folha de pagamento, férias e rescisões, eSocial, DET e demais portais do governo ref. à obrigações trabalhistas, para que todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias sejam cumpridas corretamente, efetuando cálculos, provisões, declarações e apuração de encargos previstos em lei, utilizando sistemas e controles internos, para garantir a conformidade legal e a confiabilidade das informações internas.Acompanhar, realizar e atualizar parcelamentos de impostos, tributos trabalhistas e documentações legais, para que a empresa mantenha-se regular perante os órgãos competentes, por meio de conferências, acompanhamento de sites governamentais e controles internos, para assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais.Elaborar e atualizar relatórios mensais e periódicos do setor, bem como controlar benefícios e acompanhar homologações, fiscalizações e auditorias, para que as informações estejam organizadas e disponíveis, utilizando rotinas e controles internos, para fornecer suporte e subsídios às demais áreas e colaboradores da empresa.Acompanhar e realizar os procedimentos relacionados aos contratos de prestação de serviços e demais contratações, para que os dados estejam atualizados e corretos, por meio de controles e rotinas internas, para manter o cadastro de colaboradores e prestadores de serviços atualizado.Receber, conferir, registrar, digitalizar, direcionar e arquivar documentos, para que haja controle e rastreabilidade das informações, utilizando critérios definidos pela empresa (ordem cronológica, alfabética ou outros), para garantir a organização e fácil localização da documentação.Ministrar treinamentos admissionais e treinamentos de reciclagem ou atualização, para que os colaboradores compreendam normas, procedimentos e instruções da empresa, atendendo às solicitações recebidas e seguindo o conteúdo programado, para assegurar a correta disseminação das informações.Preencher cartas, declarações, planilhas, relatórios e realizar o cadastro de colaboradores, além de prestar suporte às atividades do setor, para que os dados estejam completos e atualizados, utilizando sistemas e controles internos e externos e reportando eventuais dificuldades à coordenação, para garantir a continuidade e eficiência das rotinas do setor.Controlar e realizar lançamentos de ponto, para que as informações de jornada sejam corretas, conferindo justificativas e confrontando com os registros de horários dos colaboradores, para assegurar a veracidade e a assertividade dos dados gerados.Executar outras atividades correlatas, de mesma natureza e nível de complexidade, conforme as demandas do ambiente organizacional.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo (Ciências Contábeis, Administração, Direito ou Gestão de RH);Desejável pós graduação/Especialização;Conhecimento em apuração de Folha de Pagamento, fechamento de impostos, e-Social e demais obrigações;Conhecimento em rotinas do departamento pessoal;Conhecimento em acompanhamento de fiscalizações e parcelamentos;Conhecimento em office nível médio ou avançado e navegação em sites.Informações adicionaisBenefícios:Transporte fretado ou vale-transporte– para garantir mais comodidade no seu dia a dia.Seguro de vida– proteção para você e tranquilidade para sua família.Plano de saúde e plano odontológico– cuidamos da sua saúde física e do seu sorriso.Convênio farmácia– mais praticidade para adquirir medicamentos com descontos exclusivos.Refeição na empresa ou vale-refeição– para que sua alimentação esteja sempre garantida.Lumar Metals Academy– acesso plataforma de Educação Corporativa com diversos cursos para desenvolver suas habilidades e impulsionar sua carreira.Wellhub (Gympass)– acesso a academias, estúdios e atividades físicas para cuidar do seu bem-estar.Clube Lumar + Vantagens -Oportunidades, descontos, parcerias e muitas facilidades que tornam o dia a dia ainda melhor.