Estamos em busca de um profissional com:Experiência na condução do Processo de Recrutamento e Seleção de alto volume;Seleção por Competências;Pacote Office;Excel Intermediário. Seus principais desafios serão:Conduzir os processos de atração considerando vagas operacionais em alto volume de acordo com as diretrizes da Política de Recrutamento e Seleção, bem como avaliar as modalidades adequadas de recrutamento para divulgação da vaga;Realizar os devidos registros de atração nos sistemas de RH, visando manter os históricos e evidências necessárias para tomada de decisão e auditorias;Controlar as evidências necessárias de atração, bem como manter atualizado os procedimentos da área visando a apresentação nas auditorias internas e externas da empresa;Realizar a condução do Treinamento Básico Introdutório para novos colaboradores e/ou colaboradores elegíveis ao tema a fim de capacitá-los com informações importantes sobre a empresa;Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores, assegurando que as informações sejam utilizadas para retenção e atração de talentos;Trabalhar em projetos estratégicos de atração e seleção, alinhados com a Gestão de RH, visando a modernização e buscando agregar mais valor ao processo e ao negócio;