 
        
        Descrição do Cargo:
Atendimento: Prestar um cortês e empático aos pacientes e acompanhantes presencialmente ou via telefônica. Realizar o atendimento de qualidade, priorizando a satisfação dos clientes.
 * Recepção: Receber e orientar os pacientes na recepção da internação. Garantir que todos os documentos estejam em ordem.
 * Resolução de Dúvidas: Prestar atendimento e acolhimento ao cliente esclarecendo dúvidas, referente a convênios; auxiliar os pacientes em relação a procedimentos e tratamentos.
 * Internação: Realizar internação de pacientes e vendas de pacotes;
 * Contabilidade: Fechar contas de atendimento emitindo notas fiscais e encaminhando ao caixa para a realização das cobranças;
 * Documentação: Conferir a documentação do prontuário de pacientes pós-alta, transferidos de outros hospitais ou óbito e encaminhar para a supervisão;
 * Visitantes: Auxiliar na liberação de clientes para visitação, realizando acompanhamento de clientes que deambulam até leitos;
 * Administrativo: Colaborar com a equipe administrativa em outras atividades relacionadas à recepção.
Principais Responsabilidades:
 * Atender aos clientes: Prestar atendimento personalizado e respeito aos pacientes;
 * Orientar os pacientes: Orientar os pacientes na recepção da internação;
 * Responder às dúvidas: Responder às dúvidas dos clientes sobre convênios e benefícios;
 * Realizar internações: Realizar internações de pacientes e vendas de pacotes;
 * Encaminhar as contas: Encaminhar as contas de atendimento para o caixa;
 * Verificar a documentação: Verificar a documentação dos pacientes após alta, transferência ou óbito;
 * Auxiliar na liberação: Auxiliar na liberação de clientes para visitação e realizar acompanhamento de clientes que deambulam até leitos;
 * Colaborar com a equipe: Colaborar com a equipe administrativa em outras atividades relacionadas à recepção.
Habilidades Desenvolvidas:
 * Atendimento ao cliente: Atender ao cliente com cortesia e respeito;
 * Organização e gerenciamento: Organizar e gerenciar informações eficazmente;
 * Comunicação eficaz: Comunicar-se de forma clara e eficaz com os pacientes e colegas de trabalho;
 * Trabalho em equipe: Trabalhar em equipe com os membros da equipe para alcançar metas;
 * Gerenciamento de conflitos: Gerenciar conflitos de maneira eficaz e resolver problemas de forma positiva;
 * Análise de dados: Analisar dados e tomar decisões informadas.