Será responsável por identificar, desenvolver e implementar estratégias inovadoras de produtos, modelos de negócios e novas soluções para expandir nossa presença no segmento Agro. Responsabilidades e atribuições - Identificar oportunidades de mercado e tendências no setor agro para desenvolvimento de novas soluções inovadoras e produtos; - Realizar mapeamento de concorrência e estudos de viabilidade econômica para novos modelos de negócio e soluções; - Desenhar a experiência do cliente; - Coordenar PoC (probas de conceito) e pilotos das novas soluções e modelos de negócio; - Atuar com Produt Manager para garantir o correto lançamento dos produtos e soluções e seu acompanhamento; - Liderar a elaboração de propostas comerciais e negociações para concretizar parcerias e contratos; - Monitorar e avaliar os resultados das iniciativas de negócios, ajustando estratégias conforme necessário; - Coordenar capacitações para a equipe comercial Agro quando precisar; - Desenvolver e gerenciar relacionamentos com stakeholders-chave, incluindo parceiros, fornecedores e clientes; - Colaborar com equipes internas (Finanças, Marketing, Operações) para garantir a implementação eficaz de soluções inovadoras. Requisitos e qualificações - Graduação em Administração, Agronomia, Engenharia Agrícola, Economia ou áreas correlatas (Pós-graduação/MBA será um diferencial); - Experiência comprovada em desenvolvimento de negócios e novas soluções preferencialmente no setor agropecuário; - Conhecimento técnico e prático sobre o mercado agro, incluindo suas principais demandas e desafios; - Experiência com tecnologias (AGTech) (desejável); - Habilidade em construir relacionamentos estratégicos e liderar negociações complexas; - Perfil analítico, com capacidade para realizar estudos de mercado e viabilidade; - Excelente comunicação e habilidades interpessoais; - Disponibilidade para viagens, caso necessário; - Residir em São Paulo. Informações adicionais E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: - Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes - PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual - Convênio Farmácia. Descontos de até 70% - Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário - Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. - Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). - Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios - Auxílio-Educação - Wellhub/Gympass - Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes - Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. - Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna. Quem Somos? Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país! Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir. Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!