Supervisor de Recursos Humanos
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Sobre a Função:
* Visa garantir a execução eficiente dos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
* Assegura a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos de RH;
* Desenvolve e implementa políticas de RH alinhadas com a estratégia da empresa.
Responsabilidades:
* Recrutamento e Seleção: supervisionar os processos de recrutamento e seleção para garantir a contratação de candidatos qualificados;
* Integração de Novos Colaboradores: garantir a integração eficaz de novos funcionários à equipe;
* Avaliação de Desempenho: realizar avaliações de desempenho periódicas e fornecer feedback construtivo aos colaboradores.
Competências e Qualificações:
* Possuir habilidades interpessoais sólidas para liderar equipes;
* Ter conhecimentos avançados em gestão de recursos humanos;
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Bom nível de inglês (ou outras línguas relevantes).
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma empresa dinâmica e em constante evolução;
* Ambiente de trabalho diverso e inclusivo;
* Bolsa de estudos e oportunidades de desenvolvimento profissional;
* Kit de bem-vindo e assistência médica.