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Analista de rh pleno conserp elevadores

Belém (PA)
MDC
Anunciada dia 29 maio
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Curte gente, processos bem feitos e rotina dinâmica? A Conserp Elevadores está crescendo e buscamos um(a) Analista de RH para ser peça-chave na nossa jornada. Você vai atuar em uma empresa sólida no segmento de elevadores, ajudando a estruturar e fortalecer o RH, garantindo uma experiência incrível para quem já está com a gente e para quem ainda vai chegar. - Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; - Realizar onboarding e acompanhamento de novos colaboradores; - Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento; - Atuar em iniciativas de clima organizacional e suporte aos colaboradores; - Executar rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, desligamentos, férias e controle de documentação; - Realizar levantamento e conferência de ponto eletrônico; - Administrar benefícios e apoiar demandas relacionadas aos colaboradores; - Organizar eventos internos, ações de engajamento e comunicação interna; - Realizar lançamentos financeiros relacionados à folha de pagamento para envio à contabilidade; Requisitos: Requisitos obrigatórios: - Experiência prévia como Analista de RH generalista ou BP de RH. - Vivência com recrutamento e seleção, integração e treinamento. - Conhecimento de rotinas de RH e interface com Departamento Pessoal. - Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento com líderes. - Domínio de pacote Office/Google Workspace para relatórios e controles. Diferenciais: - Experiência em empresas de serviços ou manutenção; - Atuação anterior em estruturação de área de RH ou implantação de processos; - Conhecimento em avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento; - Vivência com indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação). Benefícios Na Conserp Elevadores, valorizamos o desenvolvimento contínuo, o reconhecimento por resultados e a construção de uma cultura colaborativa, onde cada pessoa tem autonomia no dia a dia e oportunidade de crescer junto com o negócio. Benefícios: - Vale-transporte; - Vale-alimentação; - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Seguro de vida; - Bonificação.

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