*Promotor(a) de Vendas Merchandising Estado de SP* *Marcas representadas:* SC Jhonson, Havaianas, Sinter e Ace *Região Atuação:* Jaú SP *Salário fixo:* R$ R$ 2.157,00 (mínimo garantido) *Premiação trimestral:* de acordo com performance, entre R$300 a R$1.000 *Vale Refeição:* R$ 33,00 por dia útil trabalhado *Vale Alimentação:* R$ 104,74 por mês *Reembolso de km:* Vale transporte em dinheiro, de acordo com a rota, sem desconto nenhum *Meio de locomoção* : carro ou moto particular *Seguro de Vida* *Convênio Farmácia* *Celular corporativo* fornecido pela empresa *Academia de ensino* com vários cursos com certificados *Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:* Plano de Saúde Unimed : (valor por vida) Ambulatorial: R$ 71,72/mês coparticipação Hospitalar: R$ 256,90/mês coparticipação Plano Odontológico Unimed: Essencial: R$ 19,08/mês por pessoa Pleno Ortodontia: R$ 66,08/mês por pessoa *Horário de Trabalho:* Segunda a Sexta: das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados: das 08h às 12h *Flexibilidade de horário* Embora o horário formal seja das 8h às 18h, há possibilidade de iniciar mais cedo, realizar apenas 1h de intervalo e encerrar a jornada antecipadamente. *Exemplo: das 7h30 às 16h30* *Observações importantes:* É necessário que o candidato tenha carro flex ou moto para o trabalho *Responsabilidades e atribuições* Cuidar da exposição e da aparência dos produtos que a empresa representa junto aos respectivos pontos de venda, de forma a gerar resultados superiores e consolidar a presença dos mesmos na mente dos consumidores. Promover o produto no ponto de reposição, de forma a ajudar no processo de associação do mesmo à mente do consumidor. Realizar a reposição do produto na gôndola e ponto extra, dentro dos princípios (FIFO) e Lay Out recomendado. Ser agente de relacionamento (elo) junto aos Chefes de Corredores / Chefes de Loja nas redes de varejo, de forma a melhor garantir o destaque e a exposição dos produtos representados pela empresa Atuar em roteiro de visitas conforme determinação da Empresa. *Requisitos e qualificações* Ensino Médio completo; Desejável experiência anterior na área de merchandising; Residir na região de atuação. Veículo (carro flex ou moto); Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas; Proatividade para garantir a boa execução no ponto de venda e solucionar eventuais demandas de forma eficiente. *Etapas do processo seletivo* Etapa 1: Cadastro. Etapa 2: Mapeamento comportamental. Etapa 3: Entrevista com RH. Etapa 4: Entrevista com Gestor. Etapa 5: Carta Oferta. Etapa 6: Contratação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Promotor de vendas Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)