Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções que contemplam todas as fases da jornada do morar. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo. Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24 full), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros. Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo. Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes. Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance. Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar: - Possibilidade de aprendizado constante; - Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado; - Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras; - Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade; - Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas. Localização & Trabalho Remoto Nosso time de tecnologia trabalha no modelo "_remote-first_", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana. Etapas do Processo Seletivo Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por: - Triagem; - Entrevista com People - Entrevista com a área Live case; - Entrevista Stakeholder - Offer \O/ Como Account Manager de Carteira Comercia em Agents FR você será responsável por cultivar e manter relacionamentos sólidos com os clientes comerciais da empresa. Seu principal objetivo será maximizar os resultados, ainda que garantindo a satisfação dos corretores especialistas e buscando oportunidades de crescimento dentro da carteira atribuída. Responsabilidades: - Gestão da Carteira de Clientes: Será responsável por uma carteira específica comercial (corretores especialistas), compreendendo suas necessidades, objetivos e desafios. Você irá construir e manter relacionamentos sólidos com esses clientes, tornando-se seu ponto de contato principal. - Desenvolvimento de Negócios: Identificar oportunidades de crescimento dentro da carteira de clientes, trabalhando em estreita colaboração com eles para entender suas metas e oferecer soluções que agreguem valor aos seus negócios. - Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes internas, como CX, pagamentos, operação, marketing e desenvolvimento de produtos, para garantir uma entrega eficaz e coordenada de serviços aos clientes. - Análise e Relatórios: Monitorar e analisar o desempenho da carteira de clientes, identificando tendências, oportunidades e desafios. Preparar relatórios regulares de status e apresentar insights para a liderança da empresa. Requirements: - Experiência comprovada como analista comercial ou em um papel similares, preferencialmente lidando com clientes comerciais. - Fortes habilidades de comunicação e negociação. - Capacidade comprovada de construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes. - Orientado para resultados, com habilidade de compreensão de dados - Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo. - Conhecimen