DETALHES DA FUNÇÃO
* Sobre a Vaga: Procuramos profissional experiente para atuar como Gerente de Loja, responsável por liderar uma equipe dinâmica e contribuir significativamente para o sucesso da nossa unidade.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
1. Gestão de Pessoas: Recrutamento, seleção e integração de colaboradores; avaliação do desempenho, feedbacks e planos de ação para melhorias; gerenciamento de conflitos e resolução de problemas com funcionários e clientes.
2. Gerenciamento de Equipe: Liderança, motivação e orientação da equipe de loja, garantindo alinhamento com os valores da empresa e objetivos estabelecidos.
Habilidades e Conhecimentos Requeridos
* Excelência em Gestão de Pessoas: Comprovada experiência em recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes;
* Liderança Eficaz: Capacidade de motivar e orientar a equipe de forma estratégica e alinhada com os objetivos;
* Análise e Desenvolvimento: Habilidades para analisar o desempenho, identificar áreas de melhoria e implementar planos de ação;
Benefícios e Atrativos
* Oportunidades de Crescimento: Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, onde você pode aprender e se desenvolver junto com a equipe;
* Tecnologia e Ferramentas: Acesso a ferramentas e recursos avançados para maximizar sua produtividade e eficiência;
* Cultura Empresarial: Uma cultura empresarial diversa e inclusiva, onde as ideias são valorizadas e respeitadas.