O Psicólogo Organizacional é responsável por planejar e implementar ações de desenvolvimento organizacional focadas no bem-estar e desempenho dos colaboradores, o psicólogo organizacional atua de modo a promover um clima organizacional saudável, melhorando a motivação das equipes e fortalecendo a cultura organizacional, a fim de contribuir para a excelência no atendimento e a qualidade dos serviços prestados. Responsabilidades e atribuições - Prestar apoio psicológico a colaboradores através do atendimento individual e em grupo, visando o desenvolvimento pessoal, a resolução de conflitos e a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho; - Apoiar na gestão do clima organizacional através de ações de escuta ativa e intervenções de apoio psicológico, visando promover um ambiente de trabalho saudável e aumentar o engajamento das equipes; - Conduzir programas de avaliação de desempenho através de entrevistas de feedback e acompanhamento de resultados, visando otimizar o desempenho e a produtividade das equipes; - Realizar ações de integração e bem-estar através de atividades como workshops, palestras e eventos motivacionais, visando melhorar a qualidade de vida no trabalho e a integração entre as equipes; - Realizar demais atividades inerentes ao cargo. Requisitos e qualificações - Superior completo em Psicologia; - Desejável especialização na área; - Registro regular junto ao Conselho Profissional; - Pacote Office; - Experiência na função. Informações adicionais - Refeição no local; - SESC; - DayOff. O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração. O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes. Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste - Posse e da Região do Entorno - Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.