A missão principal desta posição é a execução e organização de atividades envolvendo os serviços que a Empresa oferece aos empregados como “Facilidades” e também a Segurança Patrimonial, assim como organização de Comunicação Interna e Eventos Corporativos. Se você sonha em fazer parte de um ambiente colaborativo, onde a melhoria contínua faz parte do dia a dia, tem paixãopor gestão de pessoas e satisfação do cliente, e se considera uma pessoa criativa. Opa, se inscreve, queremos te conhecer! Responsabilidades e atribuições As responsabilidades incluem, mas não se limitam a: - Elaborar o orçamento/budget anual das despesas de Serviços; - Administrar o contrato de Terceiros na Gestão de Segurança e Vigilância Patrimonial; - Administrar o contrato de transporte de pessoas: controlar e acompanhar o serviço prestado pela empresa contratada de transporte, verificando o cumprimento do contrato vigente e observando pontos de melhorias indicados pelos empregados, bem como Pesquisas Internas; - Garantir que o Roteiro de Transporte dos empregados lotados no turno esteja de acordo os padrões de Segurança da empresa; - Prover meios alternativos de transportes para os empregados quando da interrupção dos atuais serviços, garantindo a continuidade da Operação Kordsa Brasil; - Administrar Contrato de Terceiros na Gestão de Higiene e Limpeza do Site; - Administrar Contrato de Terceiros na Gestão de Refeição: acompanhar o Serviço prestado pela Concessionária de Alimento, verificando o cumprimento do Contrato vigente e observando pontos de melhorias indicados pelos empregados, bem como Pesquisas Internas; - Garantir o cumprimento das Normas de Saúde e Segurança da Kordsa Brasil, pelas empresas contratadas sob sua responsabilidade eliminado possibilidades de litígios judiciais; - Suportar os empregados Expatriados na escolha de imóvel, utensílios domésticos e sua Integração (Programa específico para Estrangeiros); - Integrar Comissão de Crise do COFIC; - Viabilizar Visitas a Empresa dos diversos públicos; - Elaborar campanhas internas de incentivo a responsabilidade social; - Organizar a realização de eventos institucionais a fim de atingir aos objetivos estratégicos da organização; - Organizar as ações de Comunicação Interna. Requisitos e qualificações Você precisa ter: - Graduação completa em Administração, Psicologia ou afins - Inglês avançado - Experiência com Gestão - Experiência na área de Serviços Compartilhados e Comunicação Interna Você se destaca se tiver: - Pós graduação na área de RH - Atuação prévia no ramo industrial Informações adicionais Vaga temporária Nas indústrias de pneus, construção, materiais avançados e compósitos, oferecemos oportunidades dinâmicas de carreira em uma empresa internacional voltada para um propósito de reforçar vidas e focada nas pessoas. Mantendo nossa cultura de desempenho, acreditamos que a forma como alcançamos nossos objetivos é tão importante quanto os próprios resultados. Em alinhamento com os nossos valores fundamentais, incentivamos um ambiente amistoso, motivador e de apoio onde todos possam demonstrar liderança, independentemente da sua posição dentro da organização. Ao promover uma mentalidade empreendedora e inovadora, oferecemos oportunidades para fazer contribuições sustentáveis e significativas, criando impacto e desenvolvimento pessoal e profissional num ambiente de trabalho global. Junte-se a nós e faça parte de uma jornada onde o seu potencial é apoiado, o seu impacto é celebrado e, juntos, em quatro continentes, trabalhamos para um mundo sustentável. A Kordsa é uma indústria multinacional de manufatura têxtil líder mundial na produção de reforços, como fibras nylon e poliéster de alta tenacidade, compósitos e fibras sintéticas. Nossa matriz está presente na Turquia e temos unidades industriais em 5 diferentes países. Somos conhecidos como "The Reinforcer", graças à nossa forte presença global, nossa liderança tecnológica e mais de 50 anos de experiência no mercado de tecnologia para reforço. Desde 2015 somos reconhecidos como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Em 2019 conquistamos o prêmio de “O Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil” pela Revista Você S/A e em 2020 fomos reconhecidos como “Lugar Mais Incrível para Trabalhar” pela FIA UOL. Nosso princípio é ter Inclusão e Diversidade em nosso negócio, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas. O que une as pessoas é respeitar umas as outras como elas são, para além disso, é enxergar as diferenças como complementares. Então, se você quer fazer parte de um ambiente colaborativo, pautado nos princípios éticos, em que as pessoas cuidam uma das outras, onde a melhoria contínua e foco do cliente fazem parte do DNA, e o combustível para fazer as coisas acontecerem do dia a dia é a coragem e paixão, estamos te esperando!