Atuar como ponto de contato de RH na unidade, garantindo atendimento próximo e orientado à solução; Contribuir para ações de clima, engajamento, cultura e comunicação interna. Apoiar treinamentos obrigatórios e comportamentais, além de processos de performance e desenvolvimento. Acompanhar rotinas administrativas de RH: benefícios, ponto eletrônico, férias, movimentações e documentação. Monitorar e reportar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, treinamentos e engajamento). Apoiar iniciativas e projetos do RH na unidade. Pré-requisitos Ensino superior, em curso Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em atividades de RH (generalista ou subsistemas). Domínio de Excel e PowerPoint. Diferencial: vivência em ambiente industrial e familiaridade com o modelo Business Partner. O que valorizamos e faz a diferença: Visão analítica; Proatividade e autonomia Foco no cliente interno Mentalidade de inovação e melhoria contínua Colaboração e boa habilidade de mediação Local de trabalho: Osasco, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos