Descrição da vaga
Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.
Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Atualmente, contamos com 5Hubsoperacionais nas regiões Sul eSudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.
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Responsabilidades e atribuições
Atuar na gestão da Central de Cadastros, estruturando processos, padrões e objetivos do setor, assegurando posicionamento institucional e contribuindo diretamente para a garantia de receita, qualidade operacional e sustentabilidade do negócio;
Assegurar a integração entre as áreas de Negócio, Regras, Cadastro e Ciclo da Receita, consolidando conceitos, técnicas e boas práticas de governança de dados, modelagem de processos e gerenciamento de requisitos;
Conduzir e validar parametrizações sistêmicas relacionadas ao atendimento, cobrança e recebimento dos serviços prestados, garantindo aderência às regras comerciais, assistenciais, financeiras e contábeis, com visão de projetos e operação;
Estruturar e supervisionar análises de código, preço e glosas, definindo fluxos internos de correção e direcionamento às áreas responsáveis, com foco na redução de perdas e maximização da receita;
Desenvolver e acompanhar indicadores, painéis gerenciais e análises de dados que suportem a tomada de decisão estratégica e a melhoria contínua da operação;
Atuar de forma integrada com clientes, operadoras, fornecedores, corpo clínico e áreas internas, fortalecendo parcerias e assegurando alinhamento institucional;
Gerir, desenvolver e avaliar a equipe, promovendo feedback contínuo, evolução técnica, produtividade e cultura orientada a dados, resultados e ética;
Apoiar implantações e evoluções de sistemas ERP/HIS, assegurando governança, conformidade regulatória e mitigação de riscos nos cadastros de medicamentos, materiais e regras de faturamento;
Elaborar e apresentar reportes gerenciais e executivos, suportando decisões estratégicas da Diretoria do Ciclo da Receita.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração, Farmácia ou áreas correlatas;
MBA em Administração Hospitalar ou Gestão de Saúde;
Domínio em Pacote Office.
Informações adicionais
Benefícios
A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
Vale Transporte e/ou Estacionamento;
Plano de Saúde Bradesco - extensivo a dependentes;
Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes;
Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
Seguro de Vida;
Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
Parceria SESC, extensivo a dependentes;
Bonificação atrelado a metas;
Bolsa Auxílio para cursos;
Plataforma de treinamentos.
Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais:
Descontos em Estabelecimentos: parceria com alguns serviços na região, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como lojas, estacionamento e restaurantes. Estamos localizados na região central da cidade de Campinas/SP. Nosso bairro é Nossa Sra Auxiliadora, próximo ao Taquaral, onde oferece facilidade de acesso, lazer e boa gastronomia;
Refeitório: local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e micro-ondas, caso prefira trazer sua refeição de casa;
Datas Comemorativas: incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas;
Para melhoria de qualidade de vida, oferecemos o modelo híbrido, sendo 3 dias presencias e 2 home-office.
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