Missão do cargo:Atuar como braço direito do Gerente de Loja, garantindo o suporte necessário para a gestão da equipe e a excelência na operação. Contribui para o atingimento das metas, o cumprimento dos processos e o desenvolvimento dos colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho organizado, produtivo e alinhado às estratégias da empresa. Atividades: - Apoiar o Gerente na condução das reuniões diárias (Bom Dia e Boa Tarde), reforçando metas, ações estratégicas e direcionamentos da equipe. - Monitorar o cumprimento do dress code e das diretrizes comportamentais da equipe. - Realizar a integração de novos colaboradores e garantir a adaptação adequada à rotina da loja. - Contribuir para a aplicação dos 7 passos da venda e da cartilha de vendas, garantindo a qualidade no atendimento. - Utilizar o sistema INDEVA para análise e acompanhamento dos processos operacionais. - Monitorar a execução dos checklists operacionais da loja (VM, abertura, fechamento, limpeza, etc.). - Elaborar planos de ação semanais junto ao Gerente para garantir o atingimento das metas. - Monitorar diariamente os indicadores de vendas e sugerir estratégias para otimização de resultados. Requisitos: - Ensino Médio completo (obrigatório). - Pacote Office básico (Excel, Word e PowerPoint). - Experiência anterior no varejo, preferencialmente em cargos de supervisão ou liderança. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.400,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Convênios e descontos comerciais - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus de aniversário - Comissão Experiência: - Lojas (preferencial) - Vendas (preferencial)