Oi, somos a HOLDING SIMPAR Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente
Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.
Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
Objetivo Principal
Promover, preservar e recuperar a saúde dos trabalhadores, prevenindo doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, além de garantir o cumprimento das normas legais de saúde e segurança no ambiente laboral.
Principais Atividades
* Realizar exames médicos ocupacionais: admissional, periódico, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissional.
* Coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
* Emitir Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
* Identificar e avaliar fatores de risco no ambiente de trabalho.
* Propor medidas de prevenção e controle de doenças ocupacionais.
* Participar de perícias judiciais ou previdenciárias, quando necessário.
* Elaborar laudos técnicos e relatórios de saúde ocupacional.
* Promover ações educativas sobre saúde e segurança no trabalho.
* Atuar em conjunto com o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
* Avaliar o impacto de mudanças tecnológicas e organizacionais na saúde dos trabalhadores.
* Cumprir e aplicar normas regulamentadoras (NRs), normas técnicas e legislação trabalhista.
Competências e Habilidades
* Conhecimento em epidemiologia social e saúde pública.
* Capacidade de análise de ambientes e processos de trabalho.
* Habilidade para realizar anamnese ocupacional e exames clínicos.
* Comunicação clara para orientação de colaboradores e gestores.
* Ética profissional e sigilo médico.
Requisitos e qualificações
* Formação em Medicina do Trabalho.
* Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras.
* Habilidade em gestão de processos.
* Organização, atenção a prazos e perfil analítico.
* Imprescindível ter o RQE.
* Local de trabalho: Mogi das Cruzes no modelo 100% presencial - Segunda a Sexta - (20 horas semanais) uma vaga é para o período da manhã (08 as 12h) e a outra para o período da tarde (13 as 17h) - Ter disponibilidade para este modelo de trabalho
Informações adicionais
Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG. Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.
Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.
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Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.