Buscamos um(a) Legal Manager com sólida experiência em contencioso estratégico cível, com forte orientação para eficiência operacional, gestão baseada em dados, e melhoria contínua de processos jurídicos.
Este(a) profissional será responsável por liderar time, estruturar indicadores de performance, aplicar metodologias de legal operations, e suportar decisões estratégicas com base em dados.
Os desafios que você vai encontrar:
* Gerenciar a carteira de processos judiciais e administrativos de natureza cível e/ou regulatória;
* Conduzir e supervisionar litígios de alta complexidade, incluindo casos estratégicos com impacto financeiro e reputacional relevante;
* Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, identificando riscos e propondo soluções jurídicas preventivas;
* Desenvolver e acompanhar KPIs jurídicos, dashboards e relatórios de performance;
* Implementar e otimizar processos internos com foco em eficiência, automação e escalabilidade (ex: uso de RPA, plataformas jurídicas, workflows);
* Gerenciar e alinhar entregas de escritórios externos, garantindo qualidade técnica e aderência às diretrizes da empresa;
* Participar da definição e execução da estratégia de contencioso e recuperação de créditos;
* Colaborar com áreas de dados, tecnologia e compliance para implementar soluções jurídicas baseadas em dados e analytics;
* Garantir conformidade regulatória e aderência às políticas internas da companhia.
O que você precisa para virar a chave?
* Formação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB;
* Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial, especialmente em Gestão de Operações, Gestão Jurídica, Legal Operations ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada em contencioso cível estratégico, corporate litigation, e/ou contencioso regulatório;
* Experiência com gestão de processos, indicadores jurídicos e eficiência operacional;
* Conhecimento e familiaridade com ferramentas de gestão jurídica (como BC Legal, Projuris, Legal One, Brainlaw, etc.);
* Habilidade para interpretar dados, criar dashboards e tomar decisões com base em analytics jurídicos;
* Perfil analítico, proativo e com mindset de melhoria contínua.
Diferenciais:
* Experiência prévia em legal operations ou PMO jurídico;
* Vivência em ambientes de transformação digital ou inovação jurídica;
* Conhecimento em metodologias ágeis (Kanban, Scrum) aplicadas ao jurídico;
* Familiaridade com visualização de dados (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
Informações adicionais
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