Desenvolver soluções digitais inovadoras e escaláveis que impactem positivamente a experiência do colaborador.
Sobre o Cargo
O Gerente de Produtos Digitais é responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas do grupo, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
Responsabilidades Principais
1. Desenvolvimento e Evolução de Produtos: Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais com foco em jornada do colaborador.
2. Integração entre Plataformas: Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas do grupo).
3. Análise de Jornada e Feedbacks: Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX.
4. Processo de Descoberta de Produto: Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses.
5. Liderança na Documentação: Liderar a documentação de requisitos, incluindo user stories, critérios de aceitação e casos de uso.
6. Acompanhamento de Métricas: Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão.
* Pesquisas de Mercado e Análises Competitivas: Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação.
7. Trabalho Colaborativo: Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders.
* Gestão de Pessoas: Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Requisitos Fundamentais
8. Experiência Consolidada: Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS.
9. Vivência em Lançamento de Produtos: Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks.
10. Metodologias Ágeis: Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
11. Análise de Dados: Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização.
12. Familiaridade com Prototipação: Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade.
13. Habilidades Interpessoais: Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos.
14. Perfil Proativo: Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica.
15. Design de Jornada do Cliente: Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX.
* Familiaridade com APIs: Será um grande diferencial se tiver familiaridade com APIs.
Cadastro Local
Obrigatório residir em Uberlândia/MG, São Paulo/SP ou demais localidades. Disponibilidade de trabalho remoto.
Sankhya: Liberdade para você ser, viver e evoluir!
Nossa empresa busca candidatos com uma mentalidade aberta e dispostos a aprender continuamente.
Benefícios
16. Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
17. Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
18. Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
19. Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche.
20. Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps especialistas para cuidar do que mais importa – você.
21. Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família.
22. Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
23. Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
24. Auxílio Vida Saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.
25. Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas.
26. Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse.
27. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
28. Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
29. Vale Alimentação/iFood: Opções de alimentação flexíveis.
30. Vale Transporte: Auxílio para deslocamento.
31. Equipamentos Fornecidos pela Empresa: Ferramentas de trabalho de qualidade.
Desenvolvimento e Evolução
No Sankhya, acreditamos no desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Oferecemos programas de treinamento e desenvolvimento, como cursos online e workshops, para ajudá-los a alcançar seus objetivos profissionais.
Além disso, nossa universidade corporativa oferece uma gama de cursos e treinamentos para ajudar os funcionários a crescerem e se desenvolverem dentro da empresa.