Função/Descrição das Atividades: - Dar apoio no recrutamento e seleção; - Auxiliar na divulgação de vagas; - Auxiliar na triagem de currículos; - Realizar agendamento de entrevistas; - Organizar e controlar a agenda dos recrutadores; - Auxiliar na organização de treinamentos e eventos; - Conferir documentos admissionais e demissionais; - Cadastrar novos colaboradores no sistema; - Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas; - Elaborar comunicados e informativos; - Corrigir os testes comportamentais. Pré-requisitos: - Técnico em Administração ou RH; - Cursando superior em Administração 2º ao 6º semestre; - Cursando tecnólogo em RH 1º ao 2º semestre; - Cursando superior em Psicologia 2º ao 6º semestre; - Habilidade com pacote office. Qualidades desejáveis:comunicativo, proativo, bom relacionamento pessoal, focado, comprometido, flexível, resiliente, responsável, facilidade de aprendizado. Objetivos do Cargo:Auxílio em toda a rotina de RH. Exigência de Moradia:Americana, Santa Barbara, Nova Odessa. Disponibilidade para viagens:Não Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 8h00 às 15h00 c/ 1h de almoço (trabalho sistema híbrido 2x na semana presencial e com flexibilidade de horário). Local de Trabalho: Presencial em Americana/SP Benefícios: - VT - VR/VA Tipo de vaga: Estágio / Trainee Duração do contrato: 24 meses Pagamento: R$1.200,00 - R$1.500,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Escolaridade: - Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial) Experiência: - rotinas de RH (obrigatório)