Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, ou áreas correlatas.Desejável Pós-graduação Marketing ou PedagogiaExperiência: Atuação prévia em vendas, prospecção, mobilização, marketing ou áreas de expansão.Vivência em atendimento a empresas ou ações externas será considerado diferencial. Conhecimentos Específicos:Redação própria e fluência verbal;Conhecimento de Marketing Digital aplicado à educação Embasamento técnico em Gestão de Funil de Vendas Domínio em prospecção e mobilização de públicos Vivência em análise de dados e indicadores Fundamentação em planejamento de campanhas e ações territoriais Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.Outros Requisitos: CNH B: IndispensávelDisponibilidade para trabalhar final de semana: DesejávelDisponibilidade para viajar: IndispensávelAnalisar estratégias de dados educacionais e culturais;Realizar alinhamento regional com diretrizes e projetos do departamento nacional;Facilitar a comunicação entre equipes locais e nacionais;Transformar dados em informações e conhecimento;Aprimorar processos e projetos;Monitorar metas institucionais;Prestar suporte à liderança e equipes multidisciplinares;Documentar e compartilha processos, projetos e boas práticas;Acompanhamento de tendências educacionais e culturais;Expandir parcerias regionais com indústrias, sindicatos e prefeituras;Gerar matrículas qualificadas por meio de prospecção ativa e gestão eficiente do funil de captação;Planejar e executar ações de mobilização e campanhas territoriais alinhadas ao posicionamento institucional;Monitorar e analisar indicadores de desempenho dos polos;Atuar como facilitador entre áreas;Orientar e padronizar as estratégias de captação dos polos; Analisar mercado, público e concorrência, subsidiando decisões estratégicas dos negócios.