Responsabilidades e atribuições
Garantir a execução consistente e eficiente dos padrões operacionais da loja, incluindo abastecimento, exposição de produtos, precificação correta, sinalização adequada, layout estratégico, limpeza e organização.
Assegurar a eficácia e a exatidão na implementação e manutenção de todos os processos internos estabelecidos pela empresa, promovendo a padronização e a excelência operacional.
Monitorar e garantir o cumprimento das metas e objetivos da loja, identificando e atuando sobre oportunidades de melhoria.
Prover informações e análises detalhadas para as áreas de suporte, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.
Gerenciar o orçamento da loja com rigor, monitorar as despesas operacionais e implementar estratégias para maximizar a rentabilidade, mantendo um controle rigoroso dos custos.
Manter a equipe motivada e engajada, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Conduzir avaliações de desempenho regulares, fornecer feedback construtivo e identificar potenciais dentro da equipe.
Investir no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, através de treinamentos, oportunidades de crescimento, visando a formação de um time altamente qualificado e alinhado com os objetivos da empresa.
Manter uma comunicação clara e eficiente com todos os níveis da organização, garantindo que as informações relevantes sejam transmitidas de forma oportuna e precisa.
Requisitos e qualificações
Experiência com Gestão Comercial, Gestão de Pessoas e Gestão de Processos e Resultados;
Experiência sólida como Gerente / Diretor de loja de grandes redes de Supermercado/Hipermercado;
Disponibilidade de mudança;
Ensino superior completo.