Descrição do Cargo
Procuramos um profissional experiente em Recursos Humanos para ocupar um cargo de alta relevância em nossa equipe.
Requisitos
* Nível Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração ou áreas afins;
* Experiência em Avaliação de desempenho e Relacionamento com Empregados;
* Conhecimento dos sistemas de RH;
* Experiência com a plataforma Sólides é um diferencial.
Atividades Principais
* Gestão de Avaliações de Desempenho;
* R&R (Relacionamento com Empregados);
* Criação de PDI e desenvolvimento de carreira;
* Fechamento de Folha e Ponto;
* Acompanhamento de Jornadas;
* Gestão de Consequências.